薬局の店舗運用から新入社員のフォローアップ研修など、幅広くお手伝いさせていただきます。

導入事例　A社

研修ご担当者の方針：若い世代から、もれなく教育していきたい。

導入事例　B社

研修ご担当者の方針：年に1回、全社員を集めた研修の際に、その時々の話題に沿ったテーマを学ばせたい。

テーマによっては、講師をご紹介させていただいております。